????????????? ? 365bet注册在线_365bet银行提款验证_365bet备用官网公开选调教师工作方案

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????? 北白象镇第三小学位于乐清市北白象镇南才村,温州市办学水平一级学校。根据乐教政[2017]32号文件精神,在全市范围内公开选调在编在岗优秀小学教师,特制定本方案。

一、领导小组

组长:郑胜云

副组长:卢阿忠

成员:王晓乐、王湘君、郑哎、陈李杰、林杰雷、周冬、王盈盈、刘杰、郑媛林

??? 二、工作原则

坚持“公开选调、平等竞争、注重实绩、择优选拔”的原则,采用业绩考核、教学能力测试相结合的办法进行。

??? 三、选调岗位

   本次共选调小学优秀教师共计4人。其中语文2人、数学1人、美术1人。

四、选调要求

(一)基本条件

  1.拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有较高的思想政治素质和良好的思想品德修养;

  2.具有较强的独立工作能力和开拓进取、改革创新和团结协作精神,有强烈的事业心与责任感,热爱学校,热爱师生,恪尽职守,成绩突出;

  3.作风正派,工作务实,遵纪守法,廉洁自律,无任何违纪违法行为;

??? 4.身心健康,能胜任岗位工作要求。 

??? 5.小学事业单位正式在编在岗3年以上,年龄在40周岁以下.

(二)资格条件

学科

名额

???????????????????? 资格条件

备注

小学语文

2

教学获乐清市二等奖及以上

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小学数学

1

教学获乐清市二等奖及以上

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小学美术

1

教学获乐清市二等奖及以上

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  五、报名及资格审核

1.报名时间:2017年7月3

2.报名地点:城南一中体育馆

  3.报名方式:采取本人现场报名

  4.报名资料:

(1)报名者须持本人身份证(有效临时身份证)

(2)报名者须提供个人相关证件(包括学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、学区级以上荣誉证书、获奖证书和教研成果证书等证明材料原件和复印件各一份)。

  5.资格及业绩审核:

  (1)根据公开招聘教师的基本条件和资格条件,由公开招聘领导小组进行资格审查。对符合条件的教师上报教育局政工科。

  (2)对符合基本条件及资格条件的教师进行业绩考核,由公开招聘领导小组确定后予以公示。公示结束后,由学校通知初审通过人员参加面试。

考核项目

???????????????????? 具体考核得分

备注

综合荣誉

(满分10分)

省学科骨干(班主任骨干)以上荣誉10分;温州市学科骨干、班主任骨干、优秀教师8分,乐清市学科骨干、班主任骨干、优秀教师5分,学区优秀或先进2分。

同一项目不重复计分

科研成果

(满分15分)

省级论文、案例、课题成果按一、二、三等奖分别计8、6、4分;温州市级论文、案例、课题成果按一、二、三等奖分别计6、4、2分;乐清市级论文、案例、课题成果按一、二、三等奖分别计4、2、1分;论文、案例、课题成果发表(或交流)的每篇省级4分,温州市级2分,乐清市级1分。

同一内容不重复计分

教学考核

(满分5分)

近两年学校教学考核优秀的每学期2分

(以每学年上报的政工科审批的年度教学考核为依据)

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?? (3)教学业绩考核细则(满分为30分,见下表)

???? 6.教学能力测试

  (1)时间: 2017年7月5日

(2)内容:试课

重点考察应聘人组织实施课堂教学,实现教学目的,掌握课程内容,运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。

(3)试讲方式:根据试讲内容,应聘人员在面试当天提前2小时备课,用讲授法(无学生)进行讲课。

(4)教学能力测试细则(满分为70分,见下表)

项目

试讲要求

评价指标

对应
分值

1

严格执行试讲制度,精神饱满,仪表端庄

完全达到

10

基本达到

7

部分达到

4

2

讲授内容目标明确,概念准确、熟练

完全达到

10

基本达到

7

部分达到

4

3

语言生动,吐字清楚,声音洪亮

完全达到

10

基本达到

7

部分达到

4

4

板书整洁,布局合理

完全达到

10

基本达到

7

部分达到

4

5

教学方法灵活,能激发学生兴趣,促进学生思考

完全达到

10

基本达到

7

部分达到

4

6

整体设计得当,时间分配合理,课堂控制能力强

完全达到

10

基本达到

7

部分达到

4

7

创新教学附加分

10

0

综合得分:

???? 7.核算附加分(满分8分)。在乡村学校任教的每年1分,其余学校每年0.5分;高于相应规定学历每个层次加1分。

 ?? 8. 确定综合成绩。

综合成绩计算公式为:综合成绩=业绩考核考察成绩+教学能力测试成绩+附加分。各项成绩如出现小数,保留至小数点后两位。总成绩相同的,以教学能力测试成绩较高者优先; 教学能力测试成绩相同的,以业绩考核成绩较高者优先; 业绩考核成绩相同的,以附加分较高者优先;    

  七、成绩公示

  由公开招聘领导小组确定后予以公示综合成绩,公示期5个工作日,接受社会监督。

  八、注意事项

  1.本方案若与上级文件不符的,以上级文件为准。

  2.本方案由学校公开选调教师工作领导小组负责解释。

3.咨询电话:校长室0577-62996023???

??????????????? 卢老师13606874246??? 、

??????????????? 陈老师13600670353

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??????????????????????????????????????????????????????? 2017.06

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